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实用阅读|公司章程中的九项自任命事项

* 来源: * 作者: * 发表时间: 2020-02-15 11:30:15 * 浏览: 683
2006年《公司法》的最大亮点是充分尊重股东自治。许多公司治理问题允许股东做出自己的决定,并在公司章程中阐明这些决定。 2013年修正案进一步扩大了股东自治的空间。这些看似轻描淡写的变化,权力下放和授权,具有重要的实用价值。过去,人们对公司的章程并没有太多关注,而认为这只是一种形式。但是,越来越多的企业家已经理解宪法作为公司“宪法”文件的重要性,他们希望充分利用权威性条款来设计最适合您自己的章程。本文总结了《公司法》授权公司章程中可以自由商定的事项,并简要介绍了它们,并简要分析了其实用价值。一,法定代表人1. [法律规定]:《公司法》第十三条规定,公司的法定代表人应当是董事长,执行董事或经理,并应依照公司章程的规定依法进行注册。公司的公司章程。 2. [实践分析]:从实践的角度来看,法定代表人的重要意义是:通过使用图章和文件签名来控制公司的主要业务活动,代表公司开展业务。股东在选举法定代表人时通常会考虑以下因素:1)信任和制衡。从权力水平的角度来看,董事长要高于总经理。当公司的运营由总经理控制时,将法人代表的身份授予董事长后,董事长的实际权力将大大提高,而将法人代表的身份赋予总经理的权力则大大提高了。经理负责组织实施,同时可以代表公司向外界展示,因此总经理的实际权力得到了极大的扩展,并且可能会有一个管理委员会和董事长。如何在董事长和总经理之间分配公司的管理和控制权,需要股东的全面考虑。 2)公司控制权纠纷。公司运营的参与和控制是每个股东都非常重视并应注意的问题。从实践的角度来看,决定公司控制权的因素有:公司的法定代表人,董事,监事和高层的组成,公司和法定代表人的印章管理,财务数据控制,等等。其中,法定代表人和印章对控制权具有特殊意义。当一位股东提名董事长候选人,另一位股东推荐总经理时,其法定代表人和由财务负责人提名的人将直接影响公司的控制权。 3)董事长和总经理的身份特征。当董事长是由股东选举产生的,而总经理是由社会聘用的专业经理时,则总代表一般不应该是总经理。当董事长和总经理之一不符合法定代表人的要求(例如被列入工商局禁止成为法定代表人的黑名单)时,只能由另一方执行。 3. [操作建议]:公司章程明确规定,公司的法定代表人应由董事长,执行董事或总经理担任。了解有关法律代表的法律知识的更多信息。如有必要,请收集它们。 Rarr,对法人代表资格的限制是什么? “有关法人代表的法律问题摘要”“更换法人代表的程序是什么”“如何撰写法人代表的在职文件?” “公司的法定代表人是否超过担保权,担保合同是否有效? 》 II。外部投资与外部担保1. [法律规定]:《公司法》第16条规定,投资于其他公司或为他人提供担保的公司,应由董事会,股东大会或股东大会根据公司的规定确定。公司章程如果公司章程对投资或担保的总额以及个人投资或担保的金额有限制,则不得超过规定的限制。 2. [实践分析]:投资涉及风险,必须谨慎决策。外部担保可能导致公司由于或有负债而蒙受重大损失。对于这两种类型的行为,无论是否执行,公司法均由股东自行决定,但必须在公司章程中阐明。明确的内容包括:股东自行决定还是授权董事会作出决定,单一投资或担保以及总额的限制。考虑到投资或担保可能会对股东的权益产生重大影响,因此,股东有足够的权力时,由股东自行决定,即由股东大会或股东大会决定,通常较为安全。如果信任董事会,他们可以考虑授权董事会做出决定。此外,担保决策的自主权仅限于外部担保。公司为股东或者实际控制人提供担保时,必须由股东大会或者股东大会决定,由前款规定的股东或者由前款规定的实际控制人控制的股东决定。不得参加前款规定事项的表决,经出席会议的其他股东所持表决权的一半以上通过。 3. [操作建议]:关于外部投资和外部担保的决定可以通过股东大会或股东大会的权力或董事会的权力进行解释,也可以单独制定,也可以专门制定。从一个清晰明确的角度来看,作者习惯于独立表述,特殊表达,甚至可以与其他核心问题一起组成特殊的章节。无论采用哪种形式,都应明确定义决策机构的内容和投资限额。了解公司的外部投资和外部担保人非常重要。有关更多信息,请浏览rarr,“公司的外部担保知识”,“在没有董事会或股东大会决议的情况下,公司的外部担保的有效性如何?”谁负责以公司名义签署合同以成立公司? Ⅲ。股东出资的时间1. [法律要求]:《公司法》第二十五条和第二十六条规定,有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的所有股东认购的出资额。投资时间应在公司章程中规定。 2. [实务分析]:采用实收资本制度时,股东在公司成立时应缴足全部注册资本。后来,采取了一种结合实收资本和认购资本的折衷态度。设立公司应投入的资本金不得少于注册资本的20%,并且后续注册资本到位的时间不得超过2年或5年。长期。目前,除有特殊限制的实体外,认缴资本制已经完全采用。出资额和出资时间应经股东本人充分同意,并在公司章程中规定。股东可以按照约定的时间全额完成出资。当约定的出资时间到期但股东认为有必要延长时,出资时间可能会延长。通过修改公司的公司章程进行调整。此外,公司章程规定的出资时间有两层实际价值:第一,应得股东有义务支付当期公司的全部出资额。当这项义务没有完成时,公司的债权人可以要求股东履行出资义务。为了偿还公司的债务,第二,未履行其当前出资义务的股东应对已按时足额缴纳股本的股东承担违约责任。 3. [操作建议]:对于特殊类别的公司,例如银行,保险,金融,基金和投资,仍然对注册资本和付款时间有所限制。由于篇幅所限,我这里不作总结。在实践中,遇到特殊类型的公司注册时,应首先梳理和研究行业监管的法律和政策要求。对于普通公司,公司法是完全分散的,但是作者仍然建议股东根据项目的发展计划,资本使用计划和股东自有资金等因素来设定合理可行的认购额和实际投资时间。规划。 4.股利分配与增资认购1. [法律规定]:《公司法》第三十四条规定,有限责任公司的股东应按照实收资本的比例获得股利,公司增资时,股东有权优先支付出资的出资额。但是,例外情况是,所有股东都同意不按照出资比例​​获得股息或按照出资比例​​认购股本。 2. [实践分析]:股东在背景,能力,资源和需求方面会有所不同。一些股东不重视公司的实际控制权,并愿意从治理结构中转移一些权力。股息适当倾斜。在这方面,公司法规定了一般规则,即股东按照实收资本的比例支付股利,但同时充分尊重股东的自治权,允许股东在约定的范围内改变股利分配规则。方式,变更的分配比例和方法没有任何限制,并且完全由股东同意。从实际的角度来看,值得注意的是:1)有限责任公司可以优先分配部分或全部股利给部分股东,可以按不同比例分配给不同的股东,可以优先约定满足某些股东的固定比例收入要求是hellip,hellop等,其余部分由所有股东分配。公司法没有特别限制。 2)股东可以分配股息的前提是公司有利可图并具有可分配利润。当公司亏损时,不进行分配;当公司利润微薄且不能满足某些股东对固定收入百分比的要求时,只能分配给具有可分配利润和除股息以外的资产的股东不得随机分发。 3)“优先股发行”。在实践中,一些公司会要求根据优先股的概念设计股权结构,也就是说,某些股权持有人在分配公司的利润和剩余资产方面比普通股股东具有优先权,但是他们有参与优先股分配的权利。公司的决策管理是有限的。实际上,中国的公司法并未明确设计优先股制。目前,国务院仅在优先股方面开展试点工作,仅限于特定的股份制公司。但是,就有限责任公司而言,公司法允许股东同意股东会议的议事规则,并允许股东同意股利分配闲逛使用此系统委派权力,股东已经可以在有限责任公司的范围内设计“股份制”。优先共享系统。关于出资,一般原则是股东有权根据实际出资比例认购增资。股东可以通过商定的方法改变这一原则。 3. [操作建议]:公司法不要求在股利分配和增资认购方面的协议反映在公司章程中。实际上,可以在公司章程中达成一致,也可以由所有股东以其他方式达成一致。但是,考虑到执法标准的差异以及工商业,税务和审计部门对法律的理解,并且出于审慎的考虑,作者建议在公司章程中明确同意它们。可以节省很多不必要的解释和沟通。五,股权转让的条件1. [法律规定]:《公司法》第七十一条规定,有限责任公司的股东可以相互转让全部或部分股权。股东将股权转让给股东以外的其他人时,应当征得多数其他股东的同意。股东应当将其股权转让事宜书面通知其他股东,并征得同意。其他股东自收到书面通知之日起三十日内未答复的,视为同意转让。如果超过一半的其他股东不同意转让,则不同意的股东应购买已转让的股权,不同意的股东则视为同意转让。在相同条件下,其他股东有权优先购买股东同意的股权。两个以上股东主张行使优先购买权的,应当通过协商确定各自的购买比例;协商不成的,应当在转让时按照各自的出资额行使优先购买权。 。公司章程另有规定的,以股权转让为准。 2,[实务分析]:有限责任公司具有很强的人性,股东之间的相互了解和信任是合作的基础。基于此,当股东转让股权时,将不会引入新股东,因此无需其他股东的同意;当股东转让股权时,将引入新股东,即陌生股东,因此将优先转让其他股东,以排除股东。 ,陌生股东的进入权,但同时在相同条件下应设定优先转移,以防止转让人的合法权益受到损害。这意味着只要股东在公司章程中就股权转让规则达成明确协议,就可以按照商定的方法进行股权转让。根据实际需要,股东协议可以使转让更加简化,甚至在不需要同意和通知的情况下,也可以使转让更加复杂,甚至限制部分股东的股权转让。无论如何,这种允许股东按照事先约定的规则转让股权的方法具有重要的现实意义。 3. [操作建议]:在实践中,应充分注意这一问题,并提醒股东。股东确实有特殊需要。如果他们希望能够灵活退出,或者希望限制某些技术股东的退出,则应在公司章程中注明。六,股东大会的职权,召集程序,表决权,表决方式,表决程序1. [法律规定]:股东大会的职权:《公司法》第三十七条规定:公司的公司章程可以规定股东本人的其他职能和权力等。召开股东大会的程序:《公司法》第四十一条规定,应当在召开股东大会的15天前通知所有股东,但公司章程另有规定或者所有股东另有约定的除外。股东的表决权:《公司法》第四十二条规定,股东大会上的股东应当按照出资比例​​行使表决权,但公司章程另有规定的除外。讨论方法和表决程序:《公司法》第四十三条规定,除本法规定外,股东大会的讨论方法和表决程序由公司章程规定。 2. [实务分析]:《公司法》规定了股东大会必须行使的十项职能和权力,规定股东大会作出修改公司章程,增加或减少注册资本的决议,以及合并,拆分,解散或更改公司的公司决议必须由代表三分之二以上表决权的股东通过。此外,在增加股东大会的职权,股东召集程序,股东的表决权,审议和表决程序等方面,完全允许股东自行达成协议,并载于公司章程。协会。这一系列的完全下放权力的重要现实意义不仅限于:1)股东大会的大部分内部治理可以由股东自己决定。股东可以根据需要充分反映其个人利益。 2)金融投资者可以对公司的经营产生更大的影响。金融投资者的目标不是控制股份,而是通常持有公司少量股份。适当的股东大会设计投票权制度(如特殊事件的一票否决权)可以对公司业务管理中的重大事项进行表决甚至否决,从而有效地控制了投资风险。 3)股东有可能放弃其部分经营决策权,以换取其他优惠待遇。股权的结构设计在一定程度上具有制度性空间,例如上述“优先股”问题。 3. [操作建议]:《公司法》尊重股东的自主权,但这并不意味着自主权越强越好。从思维习惯的角度来看,《公司法》规定的规则得到普遍认可和接受。当股东进行重大调整时,他们很容易被忽略,因为它们不符合思维的惯性,从而导致“违规”和违规行为。因此,除非确实有必要,否则请进行尽可能少的调整,但是,如果进行了调整,建议突出显示或单独写出调整以提醒用户和实施者。另外,近年来,PE(私募基金)团队逐渐壮大。许多体育机构喜欢将国外的“ ldquo”和投资条款清单复制到国内使用。这样的投资条款对被投资公司来说就像“ ldquo”。限制,而这种限制通常需要在股东的会议和股东的投票权中实施。如此多的限制与中国企业的管理风格不符,很容易引起投资者与被投资公司及其股东之间的紧张关系,甚至限制了公司的适度灵活,高效和快速的成长。因此,在增加股东大会的权力时,建议谨慎设置限制性条款,同时考虑到风险控制,应充分考虑业务运作的灵活性和便利性。如果您担心编辑人员的概括遗漏,或者您仍然不了解股本转让,也可以单击此处以了解有关股本转让知识的更多信息,“股本转让有哪些限制”, “如何避免股权转让争议”,股权转让的一般程序是什么?董事任期及董事长,副董事长的生日1. [法律规定]:根据《公司法》第三十七条和第四十五条的规定,非职工董事由股东大会选举产生或者由股东大会代替。董事由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。《公司法》第四十四条规定,董事会应设董事长,可以设副董事长。董事长和副董事长的选举方法应由公司章程规定。 2. [实践分析]:董事的任期可以由公司章程规定,每届任期不得超过3年,但可以连选连任。公司章程中规定了董事长和副董事长的选举。可能会规定所有董事均当选,可能会同意由股东大会选出,甚至可能会选举一个人或某些股东。同时,可以设置是否设置副市长职位,并且可以由一个或多个人设置。实际上,董事长和副董事长的选举通常反映出公司之间在股东之间的控制权方面的争议。副主席的职位可能会成为装饰品,或者2-3名副主席可能会受到系统设计的限制(由系统设计来限制),并且副董事长可能会被其他董事与其他董事联名停职。 3. [操作建议]:公司法没有关于董事长和副董事长的产生的规定。因此,应在公司章程中指出,应指定selecting选董事长和副董事长的方法。它一定不能表示为“ ldquo”。长期出生是按照法律规定进行的。八。董事会的权力,董事会的审议和表决程序1. [法律要求]:根据《公司法》第四十六条的规定,董事会除可以行使十项法定权利外,还可以行使职权,按照公司章程的规定递增。权威。 《公司法》第四十八条规定,除本法规定外,董事会的审议和表决程序由公司章程规定。董事会决议表决权,执行一票。 2. [实用分析]:如前所述,董事会是公司管理层的决策机构。公司章程除可以扩大董事会的十项法定权力外,还可以扩大董事会的权力,也可能限制董事会的行使权力。董事会权力的扩大反映了股东对董事会的授权,对董事会决策事项的限制反映了股东对风险控制的审慎态度,这部分内容应由股东决定。总经理升任董事会讨论和决定。该公司更加谨慎。综合考虑股东大会和董事会的自治权以及职能的扩大或限制,公司法明确划定了属于股东大会和董事会的特别重要的事项。在其他事项上,允许股东参加股东大会,在董事会与管理层之间进行授权和分配。这类似于宫殿。公司法规定,股东大会和董事会应履行的十项职能中的每一项都是这座宫殿的承重墙。它不能被拆除。其余的墙壁,隔断和装饰可以由房屋所有者设计。安排。 3. [操作建议]:与股东大会相比,董事会的权力可以制定更具体,更量化的规定。董事会的讨论和表决程序应在公司的条款中明确规定协会,否则将有没有依据或依据的情况。董事的投票权是一人一票,没有谈判的余地。九。公司的解散1. [法律规定]:《公司法》第180条规定,公司解散的原因如下:(1)公司章程规定的营业期限届满或其他原因公司章程规定的解散,(2)股东大会或股东大会决定解散,(3)因公司合并或分立而解散,(4)吊销营业执照,依法关闭或取消该命令;(5)依照本法第一百八十二条的规定,由人民法院裁定。 2. [实务分析]:根据《公司法》规定的解散原因,可将其分为两大类:股东的独立解散决定和强制解散。股东的独立解散决定可以分为两种:安排前和解散后的决议。预先安排包括预设的营业期到期和公司章程规定的其他解散原因。理想情况下,公司可以由于营业期届满或股东解散而解散。但是,在实践中,随着公司利益纠纷的加剧,个人股东的权益受到侵害,当希望保护其权益并通过解散减少损失时,越来越难以实现。顺利溶解。这种情况经常发生在中外合资企业,国有企业和私营合作企业,原始股东和金融投资者,大型企业集团和小型私营企业股东中。例如:1)一些投资机构向一家溢价较高的公司投资,该公司投资的资金远远超过原始股东的投资额,但持股比例远低于原始股东且不参与公司的实际运作情况。当被投资公司或原始股东违反诚信,无意经营,浪费投资机构的资金时,投资机构往往无能为力。 2)在一些中外合资企业中,外方投资技术,中方投资大量现金和实物资产,但公司由外方控制。当实际的控制方恶意损害另一方的利益时,受害方的补救措施通常显得怯Co。一般来说,公司的解散是非常规的,股东的权益将遭受巨大损失,因此解散并不是保护股东权益的首选解决方案。但是,在发生上述情况和类似情况时,如果受损股东可以按照程序解散公司,则至少可以减少损失金额,防止进一步的损失。在此基础上,股东可以根据《公司法》的授权补充公司章程中约定的解散原因,并通过在异常情况下解散公司来减少损失。 3. [经营建议]:公司解散是一把双刃剑,可以保护小股东的利益,减少损失。这也可能导致某些股东利用公司作为损害公司正常运营和其他股东权益的理由。作为溶解的原因,应列举哪种情况,因人而异,具体含量应根据实际需要设定。但是,作者认为,股东应假定解散的原因应极为谨慎,并且必须最大程度地维持公司的正常运营,除非确实有必要,否则解散的理由很少或没有。除非公司的公司章程另有规定,否则《公司法》中的规定。也就是说,公司的公司章程可以超出“公司法”的既定范围合法有效的排除条款和特殊规定,无论是公司法中的强制性法规还是任意(权威)法规,都必须严格遵守,但随意性规范为股东提供了灵活设计合作的机会模型根据自己的需求。本文的编辑者整理了公司章程可以商定的事项。然后,有关如何起草完整的公司章程的信息,请单击“如何撰写公司的章程细则”以获取详细信息。本文版权归所有人所有,转载时请注明出处,必须保留网站名称,URL,作者等信息,不得随意删除或修改本文的任何内容,否则本公司保留版权法律调查。